Z uwagi na bliskość z Polski oraz wysokie zarobki, Niemcy stale pozostają najpopularniejszym kierunkiem wyjazdowym Polaków chcących podjąć zatrudnienie za granicą. Jak wysokie są zarobki oferowane przez naszych zachodnich sąsiadów? Czy rzeczywiście różnią się one znacznie od stawek na rodzimym rynku? Mindestlohn to niemiecki odpowiednik polskiej najniższej stawki krajowej. Regulacja ustanawiająca możliwą minimalną płacę została w Niemczech wprowadzona w 2015 roku i miała na celu zwalczanie wypłacania zbyt niskich wynagrodzeń. W roku wprowadzenia stawka ta wynosiła 8,50 euro na godzinę, a dziś wynosi ona 9,35 euro. Stawka ta obowiązuje przez pełny rok kalendarzowy ( – a następnie jest weryfikowana i ustanawiana na kolejne dwanaście miesięcy (przez ostatnie pięć lat tendencja była wyłącznie wzrostowa). Prawo do płacy minimalnej dotyczy osób podejmowanych zatrudnienie na terenie Niemiec – niezależnie od narodowości czy rodzaju podpisanej umowy. Wyjątki dotyczą osób niepełnoletnich, w trakcie edukacji czy niepełnosprawnych. Płaca minimalna obowiązuje także w przypadku prac sezonowych czy zatrudnienia na niepełny etat. Średnie wynagrodzenie w Niemczech Jak wynika z raportu “Praca i zarobki w Europie 2019”, stworzonego na bazie analizy blisko 40 tysięcy ogłoszeń opublikowanych na portalu w okresie od stycznia do grudnia ubiegłego roku, stawka, na jaką mogą liczyć Polacy wyjeżdżający zarobkowo do Niemiec w ujęciu godzinowym wynosi średnio 11,75 EUR brutto. Z kolei średnia stawka miesięczna oferowana przez niemieckich pracodawców to 1975 EUR brutto. W zależności od stanowiska, kwoty te mogą się oczywiście wahać. Jak wskazuje ekspert: Wszystko zależy od oferty i branży. Pracownicy z Polski mogą jednak liczyć na wynagrodzenie takie samo jak pracownicy z innych krajów, czyli ok. 1800-3700 euro brutto. Dla niektórych jest ono satysfakcjonujące, dla innych mniej. Niektóre osoby koncentrują się na stabilności pensji, nawet jeśli jest ona jest nieco niższa, ale zawsze wysyłana na czas. Dla pracowników ważna bywa atmosfera panująca w ﬁrmie, możliwość długoterminowej pracy, zamieszkania, a nawet sprowadzenia do Niemiec rodziny. Są jednak takie osoby, dla których kluczowym i jedynym wyznacznikiem jest właśnie wynagrodzenie – mówi Mariusz Bajorek z firmy BM Unernehmensberatung. Zarobki w poszczególnych branżach Na podstawie danych wyżej wspomnianego raportu, przygotowane zostało także zestawienie stawek obowiązujących w poszczególnych branżach. I tak w przypadku pracy na produkcji, niemiecki pracodawca zaoferuje nam średnio 12 euro w rozliczeniu za pracę godzinową lub średnio 2000 euro miesięcznie. W pracy na magazynie będzie to kwota ok. 10,55 euro za godzinę lub 1775 euro miesięcznie, a ogólnie pojęta praca fizyczna może wiązać się z wynagrodzeniem na poziomie 11 euro za godzinę lub 1850 euro miesięcznie. Wyższych stawek możemy spodziewać się na stanowiskach specjalistycznych. Spawacz w Niemczech zarobi ok. 12,65 euro za godzinę lub 2130 euro miesięcznie, elektryk 12,40 euro za godzinę lub 2080 euro miesięcznie, hydraulik 12,60 euro za godzinę, 2130 euro miesięcznie. Wysokie stawki obowiązują także w branży budowlanej – będzie to 12,25 euro za godzinę, a 2060 euro miesięcznie. Stawki te jednak uzależnione są nie tylko od branży, ale także – jak wskazuje ekspert, Mateusz Bochnacki z firmy G-HR Group – od kwalifikacji, znajomości języka, a także pozostałych oferowanych przez pracodawcę benefitów, które mogą być elementem uzupełniającym do wynagrodzenia. Wynagrodzenie jest uzależnione od kwaliﬁkacji i doświadczenia kandydata. Wykwaliﬁkowani pracownicy mogą liczyć na wynagrodzenia rzędu 1600-2500 euro netto miesięcznie. Pracownicy magazynowi oraz pracownicy produkcji przy podstawowym wymiarze godzin mogą liczyć na zarobki rzędu 1000-1600 euro netto miesięcznie już po odliczeniu kosztów zakwaterowania oraz ubezpieczenia. Poziom znajomości języka obcego lub jego brak również ma wpływ na atrakcyjność oferty. Na najwyższe zarobki mogą liczyć fachowcy, którzy bez problemu komunikują się w języku obcym. Jesteśmy w stanie pomóc znaleźć pracę za granica osobom bez znajomości języków obcych, muszą one jednak liczyć się z niższym wynagrodzeniem. Mówi Mateusz Bochnacki, Head of International Recruitment G-HR Group. W zgodzie z trendami obserwowanymi na zagranicznym rynku pracy, stawki oferowane Polakom wyjeżdżającym do Niemiec utrzymują się na wysokim poziomie, w wielu branżach także rosną, a Polacy są za naszą zachodnią granicą pożądanymi i cenionymi specjalistami. Nie maleje także zainteresowanie tego rodzaju ofertami. Jeśli interesują Was oferty pracy w Niemczech zapraszamy do przeglądania listy ofert:

2 Mały Ogórek napisał(a): UncleBeans napisał(a): Pozwolę sobie dorzucić trzy eurocenty do tego wątku: Jak Niemcy, to TYLKO na kontrakt. Na koniec tego posta przysłowiowa wisienka na torcie: Jeżeli prowadzisz już działalność w Polsce, to przez pierwsze dwa lata - jeśli tylko łączą Cię silne więzi z Ojczyzną - możesz płacić ZUS i podatki w Polsce, co przy kontraktach na końcu miesiąca może niejednemu sprawić miłą niespodziankę na koncie (a niektórzy mogą poczuć nawet miłe łaskotanie w okolicach krocza... :) ) Pozdrawiam! Możesz to potwierdzić odnośnie tych 2 lat ? Jest na to jakiś przepis ? Bo słyszałem, że jak przebywasz poza granicami więcej niż 182 dni w roku to już podlegasz pod tamtejszy system podatkowy. Pozdr Te 182 dni jest generalną zasadą, ale są od tego wyjątki i jednym z nich jest tzw. samodelegowanie: czyli w skrócie prowadzisz normalnie działalność w Polsce i na krótki okres czasu (max 2 lata) możesz się TYMCZASOWO relokować do innego kraju EU w którym będziesz świadczyć bardzo podobne (takie same) usługi. Kilka warunków musisz spełnić (czyli prowadzić wczesniej dzialalnosc w Polsce, mieć tutaj centrum życiowych iinteresów, itp.) Więcej o tym znajdziesz tutaj: Trzeba korzystać z tego póki jest bo już teraz np. Francja chciałaby ograniczyć ten okres do 1 roku bo w ten sposób właśnie przedsiębiorcy z biedniejszej części Unii zyskują przewagę konkurencyjną (poprzez niższe podatki często oferują tańsze usługi) nad tamtejszymi firmami. Ale! To nie oznacza, żebyście wyjeżdżali na zachód i konkurowali ceną z tamtejszymi freelancerami. Nie idźcie tą drogą! :) Ceńmy się jako programiści, to w końcu także inne branże na tym skorzystają (mi się robi zwyczajnie smutno jak widzę na zachodzie czy w USA jak przeciętni programiści zarabiają kilka razy tyle co w Polsce niektórzy seniorzy.) Pozdrawiam! 0 Shalom napisał(a): Pisałem to juz kilka razy i powtórzę jeszcze raz: zarobki w PL są niewspółmiernie wysokie do kosztów życia i serio nie ma zbyt wielu krajów które wypadają korzystniej pod tym względem. tylko z małą różnicą, że w DE,UK na juniora pykniesz jakiegoś tutka i jesteś, a w PL musisz faktycznie coś umić aby te parę tysi netto wycisnąć, tylko ew. brakuje komercyjnego ;) 0 A jak ze znajomościa języka? Bo wszystkie wypowiedzi zakładaja, że język niemiecki się zna komunikatywnie? No chyba, że angielski w DE tez może być. 0 Szalony Mleczarz napisał(a): A jak ze znajomościa języka? Bo wszystkie wypowiedzi zakładaja, że język niemiecki się zna komunikatywnie? No chyba, że angielski w DE tez może być. W Berlinie wystarczy angielski (to najbardziej "miedzynarodowe" miasto), w Hamburgu i Frankfurcie juz ofert z samym angielskim jest mniej (ale sa), w pozostalych regionach raczej trzeba znac niemiecki. Oczywiscie im wieksza i bardziej globalna firma, tym wieksza szansa, ze z samym angielskim Cie zechca. 0 @UncleBeans: W Berlinie wystarczy angielski (to najbardziej "miedzynarodowe" miasto), w Hamburgu i Frankfurcie juz ofert z samym angielskim jest mniej (ale sa) To znaczy, że są agencje w Polsce np. w Szczecinie, które rekrutuja do praca na Dev i nie wymagaja niemieckiego. To fajnie. Muszę się rozejrzeć za taką agencją. 0 Szalony Mleczarz napisał(a): @UncleBeans: W Berlinie wystarczy angielski (to najbardziej "miedzynarodowe" miasto), w Hamburgu i Frankfurcie juz ofert z samym angielskim jest mniej (ale sa) To znaczy, że są agencje w Polsce np. w Szczecinie, które rekrutuja do praca na Dev i nie wymagaja niemieckiego. To fajnie. Muszę się rozejrzeć za taką agencją. Żadnych polskich agencji nie szukaj - zaoferują Ci mniej :) Od razu uderzaj do niemieckich (np. Hays albo DIS) albo jeszcze lepiej, wejdź na albo XING i załóż sobie tam profil. Firmy same będą się do Ciebie odzywać! 0 UncleBeans napisał(a): Szalony Mleczarz napisał(a): @UncleBeans: W Berlinie wystarczy angielski (to najbardziej "miedzynarodowe" miasto), w Hamburgu i Frankfurcie juz ofert z samym angielskim jest mniej (ale sa) To znaczy, że są agencje w Polsce np. w Szczecinie, które rekrutuja do praca na Dev i nie wymagaja niemieckiego. To fajnie. Muszę się rozejrzeć za taką agencją. Żadnych polskich agencji nie szukaj - zaoferują Ci mniej :) Od razu uderzaj do niemieckich (np. Hays albo DIS) albo jeszcze lepiej, wejdź na albo XING i załóż sobie tam profil. Firmy same będą się do Ciebie odzywać! @UncleBeans, a Ty już z Polski wyemigrowałeś do Niemiec? 0 Hej Pytanie do autora, w jakim języku miałeś rekrutację? 0 Ja w PL zarabiam 20tys zl netto / miesiac na B2B co u mnie daje ok 17tys zł netto czyli powyżej 4tyś euro netto to z kolei daje ok tyś euro netto / miesiąc = 90tyś euro rocznie. Czyli w PL płacą więcej niż w DE. Mieszkania są tańsze (moje, nowe 300tyś - 80m2), usługi też. Wiec po co jechać i pracować w DE ? 1 bo nie kazdy zarabia w pl 17 k netto Liczba odpowiedzi na stronę 0 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 0

Dla wielu osób mieszkających w Niemczech sprawy wynagrodzeń i finansów są tematem tabu. Sprawa wygląda jednak zupełnie inaczej w sytuacji, gdy Niemcy są pytani o swoje wynagrodzenia w formie anonimowej każdy chciałby wiedzieć, ile zarabiają inne osoby w tej samej branży lub zawodzie, a także jakie są wynagrodzenia w innych sektorach gospodarki. Także miłośnicy wszelkich statystyk będą zadowoleni sprawdzając poszczególne wynagrodzenia. Wynagrodzenia w Niemczech według popularnych zawodówNa podstawie ankiet pracowniczych można omówić wynagrodzenia w najpopularniejszych zawodach, a więc na tych stanowiskach, co do których pojawiło się najwięcej odpowiedzi. Poniżej można znaleźć nazwę stanowiska wraz z wynagrodzeniem brutto:pracownik biurowy - 1970,60 €sprzedawczyni - 1 712, 65 €urzędnik biurowy - 2 269,89 €urzędnik przemysłowy - 2 432,43 €asystent lekarza - 1 841,39 €sekretarz - 2 321,10 €kupiec hurtowy - 2 298,65 €pedagog - 2 190,90 €kucharz -1 824,63 €urzędnik bankowy - 3 035,11 €agent call center - 1 512,42 €spedytor - 2 548,27 €księgowy - 2 452,30 €urzędnik komunikacji biurowej - 1 892,46 €kupiec w handlu detalicznym - 1 924,84 €pielęgniarka geriatryczna - 2 083,39 €asystentka stomatologiczna - 1 767,67 €asystent prawny - 1 842,58 €kierowca zawodowy - 1 979,80 €pracownik techniczny w zakresie elektryki - 3 185,48 €menedżer - 4 505,18 €pracownik biura podróży - 1 975,37 €fryzjer - 1 288,07 €przedstawiciel handlowy - 3 002,63 €urzędnik podatkowy - 1 980,16 €architekt - 3 024,62 €asystent prawny, notariusz - 1 867,19 €asystent opieki nad osobami starszymi - 1 629,48 €dozorca - 1 858,52 €fizjoterapeuta - 1 978,64 €specjalista IT - 2 300,25 €kierownik projektu/ lider projektu - 3 561,66 €pracownik magazynu - 1 853,88 €asystent sprzedaży - 2 489,08 €agent ubezpieczeniowy - 2 576,09 €dyspozytor w magazynie - 2 445,78 €pracownik ds. handlu hurtowego - 2 455,35 €kontroler - 3 613,16 €asystent handlowy - 2 424,72 €specjalista w hotelarstwie -1 682,20 €Powyżej opisane zawody zostały uszeregowane od tych najczęściej pojawiających się do najrzadziej. Najwyższe zarobki w Niemczech według zawoduKolejna tabela wynagrodzeń dotyczy najwyższych zarobków pod względem danego zawodu. Można tutaj wyróżnić następujące wynagrodzenia:dyrektor ds. ubezpieczeń - 8 626,44 €finiszer tekstylny - 6 988,79 €specjalista - radiologia diagnostyczna - 6 824,59 €specjalista - chirurgia - 6 709,78 €Święty Mikołaj - 6 611,66 €praca na słuchawce - 6 607,10 €mikrobiolog - 6 594,44 €dyrektor banku - 6 415,98 €okulista - 6 137,95 € kontroler ruchu powietrznego - 6 108,19 €anestezjolog - 6 054,21 €dyrektor okręgu - 5 989,05 €główny pilot - 5 856,62 €nauczanie technik cardio - 5 821,11 €specjalista - medycyna pracy - 5 791,65 €brygadzista - 5 725,00 €profesor na uczelni muzycznej - 5 715,19 €psychoanalityk - 5640,35 €górnik - 5 633,92 €piosenkarka - 5 594,95 €specjalista - system zdrowia publicznego - 5 552,35 €specjalista - ortopedia - 5 419,11 €specjalista - patologia - 5 349,32 €specjalista - interna - 5 306,37 €poseł, minister - 5 290,03 €pilot zawodowy - 5 270,00 €specjalista - medycyna ogólna - 5 263,67 €inżynier przetwórczy - 5 261,29 €kierownik działu - 5 248,16 €wydawca książek - 5 237,96 €brygadzista przemysłowy - 5 230,25 €inspektor ubezpieczeniowy - 5 049,65 €kierownik oddziału banku - 5 008,31 €specjalista - pediatria - 4 958,88 €rzecznik patentowy - 4 953,98 €inżynier górnictwa, hutnictwa i odlewnictwa - 4 949,05 €specjalista - ginekologia i położnictwo - 4 923,54 €hodowca roślin i nasion - 4 829,46 €specjalista - kardiochirurg - 4 822,11 €chemik glebowy - 4 817,50 €specjalista - chirurgia plastyczna - 4 807,74 €Powyżej opisane zawody zostały uszeregowane od najwyższych zarobków do najniższych, jednocześnie wciąż wszystkie te zawody pozostają w puli najlepiej wynagradzanych. Zarobki w Niemczech pod względem miastWynagrodzenia różnią się nie tylko ze względu na wykonywany zawód, ale także wielkość miasta i jego specyfikę. Poniżej można sprawdzić wysokość zarobków w zależności od miasta:Berlin - 2 539,93 €Hamburg - 2 946,90 €Monachium (Bawaria) - 3 171,85 €Kolonia (Nadrenia Północna-Westfalia) - 2 906,72 €Frankfurt nad Menem (Hesja) - 3 070,36 €Düsseldorf (Nadrenia Północna-Westfalia) - 3 036,62 €Stuttgart (Badenia-Wirtembergia) - 3 057,49 €Hanower (Dolna Saksonia) - 2 750,24 €Norymberga, Środkowa Frankonia (Bawaria) - 2 784,27 €Brema (Brema) - 2 841,69 €Essen, Ruhr (Nadrenia Północna-Westfalia) - 2 862,27 €Dortmund (Nadrenia Północna-Westfalia) - 2746,64 €Mannheim, miasto uniwersyteckie (Badenia-Wirtembergia) - 2 893,74 €Duisburg (Nadrenia Północna-Westfalia) - 2 734,89 €Bonn (Nadrenia Północna-Westfalia) - 2 914,29 €Karlsruhe (Baden) (Badenia-Wirtembergia) - 2 914,16 €Augsburg, Bawaria (Bawaria) - 2 826,11 €Wiesbaden (Hesja) - 2 941,42 €Kilonia (Szlezwik-Holsztyn) - 2 679,93 €Brunszwik (Dolna Saksonia) - 2 675,49 €Lipsk (Saksonia) - 2 298,33 €Bochum (Nadrenia Północna-Westfalia) - 2 666,20 €Drezno (Saksonia) - 2 390,04 €Akwizgran (Nadrenia Północna-Westfalia) - 2 794,60 €Saarbrücken (Kraj Saary) - 2 752,06 €Bielefeld (Nadrenia Północna-Westfalia) - 2 745,38 €Mönchengladbach (Nadrenia Północna-Westfalia) - 2 638,06 €Wuppertal (Nadrenia Północna-Westfalia) - 2 728,64 €Fryburg Bryzgowijski (Badenia-Wirtembergia) - 2 850,23 €Moguncja nad Renem (Nadrenia-Palatynat) - 2 822,49 €Lubeka (Szlezwik-Holsztyn) - 2 567,92 €Magdeburg (Saksonia-Anhalt) - 2 215,44 €Oldenburg w Oldenburgu (Dolna Saksonia) - 2 636,76 €Kassel, Hesja (Hesja) - 2 675,75 €Erfurt (Turyngia) - 2270,59 €Rostock (Meklemburgia-Pomorze Przednie) - 2 277,13 €Krefeld (Nadrenia Północna-Westfalia) - 2 795,55 €Ratyzbona (Bawaria) - 2 831,52 €Poczdam (Brandenburgia) - 2 364,20 €Ulm (Dunaj) (Badenia-Wirtembergia) - 2 918,99 €Darmstadt (Hesja) - 2 903,60 €Koblencja nad Renem (Nadrenia-Palatynat) - 2 752,80 €Heidelberg (Neckar) (Badenia-Wirtembergia) - 2 935,57 €Gelsenkirchen (Nadrenia Północna-Westfalia) - 2 643,44 €Oberhausen, Nadrenia (Nadrenia Północna-Westfalia) - 2 684,01 €Neuss (Nadrenia Północna-Westfalia) - 2 798,03 €Paderborn (Nadrenia Północna-Westfalia) - 2 634,90 €Na podstawie powyższych danych można stwierdzić, że średnie wynagrodzenie jest najwyższe we Frankfurcie nad Menem, a najniższe w Magdeburgu. Warto dodać, że tylko we Frankfurcie nad Menem średnie wynagrodzenie przekracza 3 tysiące euro miesięcznie, natomiast w żadnym z miast nie spada poniżej 2 215 euro miesięcznie. Stawki podane w zestawieniach są orientacyjne i mogą się różnić w zależności od warunków pracy w danej firmie, lokalizacji przedsiębiorstwa, doświadczenia pracownika i innych czynników. Źródło: / Zdjęcie: autor: Oleksandr_UA

05/07/2022 10:27 - AKTUALIZACJA 05/07/2022 11:15 Praca w Niemczech: Płaca minimalna w Niemczech 2022: Od 1 lipca 2022 roku w Niemczech obowiązują wyższe stawki płacy minimalnej (niem. Mindestlohn). Stawka godzinowa wzrosła z 9,82 euro do 10,45 euro brutto. W pełnym wymiarze czasu pracy w miesiącu daje 1811 euro brutto miesięcznie. Spis treściPłaca minimalna w Niemczech w 2022 rokuPłaca minimalna w Niemczech – informacje ogólnePłaca minimalna w Niemczech: Branżowe płace minimalnePrzykłady branżowych stawek minimalnychPłaca minimalna w Niemczech – różnice w zarobkach w poszczególnych landachPłaca minimalna w Niemczech: Odcinek z wypłaty w NiemczechPłaca minimalna pracowników tymczasowych 2022Minijob a płaca minimalna w Niemczech w 2022 roku Płaca minimalna niem. Mindestlohn, to – prawnie ustalony najniższy dopuszczalny poziom wynagrodzenia. W Niemczech płaca minimalna ustalona jest dla stawek za godzinę pracy. Od 1 lipca 2022 r. płaca minimalna w Niemczech wynosi 10,45 euro za godzinę. Przy pracy w pełnym wymiarze czasu najniższa pensja w Niemczech wynosi 1811, 33 euro brutto. Od października 2022 roku płaca minimalna w Niemczech ponownie wzrośnie. W umowie koalicyjnej SPD, Zieloni i FDP uzgodniły podniesienie płacy minimalnej do 12 euro za godzinę. Należy pamiętać, że w Niemczech obok ustawowej płacy minimalnej istnieje szereg branżowych płac minimalnych, których stawki są wyższe. Czytaj także: Niemcy: Ważne zmiany w Niemczech w LIPCU 2022 roku. Nowe przepisy wchodzą w życie Płaca minimalna w Niemczech – informacje ogólne Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu Mindestlohngesetz z 11. sierpnia 2014 r. (BGBl. I S. 1348) obowiązuje w Niemczech od 2015 r. i zakłada, iż pracownicy nie mogą otrzymywać niższej płacy, niż ta ustalona przez rząd. Jednocześnie organizacje branżowe mają prawo do ustalania swoich stawek minimalnych, które oczywiście są wyższe. Czytaj dalej poniżej Płaca minimalna w Niemczech: Branżowe płace minimalne Branżowe płace minimalne obowiązują wszystkie osoby zatrudnione w danej branży, również te, które nie są związane układem zbiorowym. Przykłady branżowych stawek minimalnych Jak już jednak wyjaśniliśmy w wielu branżach obowiązują wyższe stawki płacy minimalnej, które zostały ustalone przez związki zawodowe. Przykładowo w branży budowlanej minimalna stawka godzinowa dla pracownika niewykwalifikowanego wynosi we wszystkich regionach 12,85 euro. Istnieją jednak różnice w wynagrodzeniu pracowników wykwalifikowanych: w zachodnich Niemczech stawka za godzinę pracy wynosi minimum to już 15,70 euro. Czytaj także: Zarobki w Niemczech. Pensja brutto i netto – sprawdź ile, wynosi różnica Płaca minimalna w Niemczech – różnice w zarobkach w poszczególnych landach Zarobki w Niemczech są bardzo zróżnicowane. Nie zależą one tylko od wykształcenia i branży, ale często także od rejonu kraju. Na wschodzie kraju zarobki są niższe, niż na zachodzie Republiki Federalnej Niemiec. W całym kraju istnieje obowiązek wynagradzania pracowników zgodnie z ustalonymi przez rząd stawkami płacy minimalnej lub zgodnie z branżowymi stawkami płacy minimalnej. Wyjątek stanowi obecnie młodzież poniżej 18 lat, a także pewne grupy uczniów zawodu oraz zarejestrowani w Niemczech długotrwale bezrobotni. Płaca minimalna w Niemczech: Odcinek z wypłaty w Niemczech W Niemczech pracodawca jest zobowiązany do wręczenia pracownikowi tzw. odcinka w wypłaty. Jest to pisemne pokwitowanie kwoty zarobionego wynagrodzenia oraz poszczególnych rodzajów dokonanych potrąceń. >>>Lohnabrechnung: Wszystko co trzeba wiedzieć o pasku wypłaty w Niemczech Płaca minimalna pracowników tymczasowych 2022 Od 1 kwietnia 2022 roku minimalna płaca dla pracowników tymczasowych i pracowników agencyjnych wynosi 10,88 euro za godzinę. Kwota ta jest nieco wyższa od ogólnie obowiązującej w Niemczech płacy minimalnej. Polskie opiekunki zatrudniane przez agencje pośrednictwa do pracy w Niemczech, polscy pracownicy budowlani i wszyscy inni pracownicy tymczasowi muszą otrzymywać wynagrodzenie na takich samych zasadach jak pracownicy niemieccy. Wkrótce płace minimalne w Niemczech ponownie wzrosną. Zgodnie z porozumieniem zwartym przez związki zawodowe płace będą rosły w trzech etapach – najpierw do 12,43 euro w październiku tego roku, następnie do 13 euro w kwietniu 2023 roku, a w trzecim etapie do 13,50 euro w styczniu 2024 roku. Czytaj więcej: Pracownicy tymczasowi w Niemczech z wyższym wynagrodzeniem. Kolejne podwyżki Minijob a płaca minimalna w Niemczech w 2022 roku Wynagrodzenie za pracę w ramach Minijob nie może przekraczać miesięcznej kwoty określonej przez prawo. Podobnie jak w tym roku, w 2022 roku wynagrodzenie za pracę na Minijob nie może przekraczać kwoty 450 euro miesięcznie. Należy pamiętać, że w Niemczech także pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin obejmuje minimalne wynagrodzenie (Mindestlohn). Od 1 lipca 2022 r. minimalna stawka godzinowa wynosi 10,45 euro brutto. Nadgodziny, praca w święta, praca w nocy – ile wynoszą dodatki do pensji Zgodnie z niemieckimi przepisami oprócz płacy minimalnej przysługują dodatki za pracę w nocy, dni świąteczne czy w trudnych warunkach. Dodatki te wynoszą: za pracę w nocy – 20% stawki godzinowej;za pracę w dni świąteczne i niedziele – 75% stawki godzinowej za prace w niedziele i święta wypadające w niedziele. Dodatek do pracy w niedzielę wielkanocną, w święto Zesłania Ducha Świętego, 1 maja, Święta Bożego Narodzenia oraz inne święta, które nie przypadają w niedzielę wynosi 200% stawki godzinowej;za pracę w trudnych warunkach, które są naliczane ryczałtowo, np. za pracę na wysokościach należy się dodatek w wysokości ok. 1,45-2 euro. Źródło: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS),

Niezadowoleni lekarze średnio otrzymują niecałe 81 tys. euro rocznie. Grupa zadowolonych zarabia średnio ponad 98 tys. euro Decydujące znaczenie dla wysokości zarobków ma to, do jakiej specjalizacji należą lekarze, czy założyli własną praktykę, w jakim szpitalu są zatrudnieni Pielęgniarki i inni pracownicy sektora ochrony zdrowia zarabiają znacznie mniej niż lekarze. Ich średnie wynagrodzenie brutto wynosi 45,7 tys. euro Lekarze to najlepiej opłacana grupa zawodowa w Niemczech. Niemniej jednak co druga osoba jest niezadowolona ze swoich zarobków. Jeśli spojrzeć na konkretne liczby, można zgadnąć, dlaczego. Różnice wewnątrz tej grupy zawodowej są ogromne - pisze w środę dziennik "Welt". Lekarz zarabia rocznie średnio 89 538,80 euro brutto, czyli o 32 553,80 euro więcej niż wynosi średnia roczna pensja w Niemczech. Kto jest niezadowolony? Jednak według badań portalu kariery Stepstone, pomimo ponadprzeciętnego wynagrodzenia ponad połowa lekarzy jest niezadowolona ze swego wynagrodzenia. Niezadowoleni średnio otrzymują niecałe 81 tys. euro rocznie. Grupa zadowolonych zarabia średnio ponad 98 tys. euro. Tak wynika z danych dotyczących 250 tys. wynagrodzeń z okresu od stycznia 2019 r. do września 2020 r. - pisze "Welt". Dziennik zauważa, że w rzeczywistości wśród lekarzy istnieją duże różnice w zarobkach, choć płeć odgrywa w tym przypadku tylko podrzędną rolę. Według Stepstone, kobiety lekarze zarabiają średnio około 86 tys. euro, czyli 5700 euro mniej niż ich koledzy. W innych branżach różnica ta jest znacznie większa. Decydujące znaczenie ma natomiast to, do jakiej specjalizacji należą lekarze, czy założyli własną praktykę, w jakim szpitalu są zatrudnieni. Na przykład miesięczne wynagrodzenie początkowe asystenta lekarza w szpitalu uniwersyteckim wynosi 4841 euro brutto; podobnie jest w szpitalach prywatnych, natomiast w szpitalach miejskich jest nieco niższe i wynosi 4694 euro. Ci, którzy nie pracują w szpitalach objętych układami zbiorowymi, zarabiają na ogół znacznie mniej. Starsi lekarze zarabiają zgodnie z umową zbiorową w zależności od doświadczenia zawodowego w szpitalach uniwersyteckich od 8 tys. do 9 tys. euro, w szpitalach lokalnych od 7 tys. do 8 tys. euro. Starszy lekarz w szpitalu uniwersyteckim zarabia do 10 tys. euro. Lekarze ordynatorzy zarabiają średnio 24 tys. euro miesięcznie - informuje gazeta. Ile zarabiają pielęgniarki? Lekarze prowadzący prywatną praktykę czasami zarabiają nawet znacznie więcej - pisze "Welt". Dotyczy to w szczególności radiologów. Według badań Federalnego Urzędu Statystycznego (Destatis), po odliczeniu kosztów osobowych i operacyjnych, osiągają oni średni dochód netto na jednego właściciela praktyki w wysokości nieco poniżej euro. W przypadku okulistów i ortopedów na jednego właściciela gabinetu przypadają kwoty nieco poniżej 260 tys. i 214 tys. euro. Pielęgniarki i inni pracownicy sektora ochrony zdrowia zarabiają znacznie mniej niż lekarze - podkreśla dziennik. Według Stepstone, ich średnie wynagrodzenie brutto wynosi 45 724 euro. To o 11261 euro mniej niż wynosi średnia roczna płaca w Niemczech. Niezadowolenie jest tu odpowiednio wysokie, zwłaszcza wśród osób zarabiających poniżej 50 tys. euro - pisze gazeta. Pełnoetatowy pracownik w Niemczech zarobił w 2020 roku średnio 3975 euro brutto miesięcznie - wynika z danych Federalnego Urzędu Statystycznego. Dowiedz się więcej na temat:

Płaca minimalna w Niemczech w 2021 i 2022 r. - ile wynosi Mindestlohn? Ile wynosi netto? Płaca minimalna - Niemcy W Niemczech, podobnie jak w Polsce, płaca minimalna ustalana jest na poziomie ustawowym. Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu (Mindestlohngesetz z 11. sierpnia 2014 r. (BGBl. I S. 1348) obowiązuje od 2015 r. Pracownicy nie mogą otrzymywać niższego wynagrodzenia niż ustalone w ustawie. U naszych zachodnich sąsiadów funkcjonują również minimalne płace branżowe, które ustalane są odrębnie oraz płace ustalane w zbiorowych umowach o pracę. Kwoty te są wyższe od minimalnej płacy ustalanej dla całego kraju. Płaca minimalna na świecie 2021 Żródło: Fundacja Republikańska Wynagrodzenia w Niemczech różnią się w zależności od wykształcenia, regionu kraju czy wielkości przedsiębiorstwa zatrudniającego czy branży. Wszystkich pracowników chroni jednak kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę. W 2021 r. minimalne wynagrodzenie w Niemczech wynosi 9,50 euro brutto za 1 godzinę pracy. Płaca minimalna ustalana jest więc u nich godzinowo. W Polsce podobnie ustala się minimalną stawkę przy umowach zlecenie. 9,50 euro butto to w przeliczeniu na złotówki około 42,75 zł (przy kursie 4,5000). Tymczasem w Polsce stawka godzinowa przy zleceniu wynosi 18,30 zł brutto. Przy polskiej umowie o pracę w przeliczeniu na godziny pracy w miesiącu np. 160 godzin minimalna stawka godzinowa wynosi około 17,50 zł brutto. Miesięcznie minimalna polska płaca wynosi 2800 zł brutto. Natomiast w Niemczech jest to 1520,00 euro, a w przeliczeniu na złotówki - 6840,00 zł brutto. Minimalne wynagrodzenie za pracę w Niemczech jest więc około 2,5 razy wyższe od minimalnej płacy w Polsce. Od 1 lipca 2021 r. minimalne wynagrodzenie w Niemczech ma wzrosnąć do 9,60 euro za godzinę i miesięcznie będzie to kwota 1536,00 euro brutto. Od 1 stycznia do 31 czerwca 2021 r. minimalne wynagrodzenie w Niemczech wynosi 9,50 euro za godzinę. Od 1 lipca 2021 r. do 31 grudnia 2021 r. minimalna płaca w Niemczech wynosi 9,60 euro za godzinę. Minimalna płaca w Niemczech w 2022 r. Od 1 stycznia 2022 r. minimalna płaca ma wzrosnąć do 9,82 euro za godzinę (na miesiąc – 1571,20 euro), a od 1 lipca 2022 r. osiągnie wysokość 10,45 euro za godzinę i 1672,00 euro miesięcznie. Płaca minimalna netto - Niemcy Aby obliczyć płacę minimalną netto, najlepiej skorzystać z dedykowanych kalkulatorów. Przy odliczaniu z wynagrodzenia brutto bierze się bowiem pod uwagę wiele elementów. Jeden z kalkulatorów brutto-netto niemieckiej płacy minimalnej znajduje się na stronie Przy zarobkach miesięcznych 3000 euro brutto płaca netto może wynosić np. 2240,38 euro (w zależności od zaznaczonych w kalkulatorze opcji). Kara za wypłacanie niższego wynagrodzenia Jeśli zgodnie z przepisami niemieckiego prawa pracy pracodawca wypłaca wynagrodzenie niższe od minimalnej płacy, naraża się na odpowiedzialność w razie kontroli finansowej pracy na czarno (FKS) w ramach administracji celnej. Gdy wyniki kontroli wykażą, iż pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia minimalnego, może zostać nałożona na pracodawcę kara grzywny w wysokości do 500 000 euro. Minimalna płaca po niemiecku - słownik Na koniec warto przytoczyć słowniczek niemiecki. Jak po niemiecku brzmi płaca minimalna? Mindestlohn. Chcesz dowiedzieć się więcej, sprawdź » Polski Ład. Ściąga dla przedsiębiorców, księgowych, kadrowych (PDF)

Średnie wynagrodzenie brutto i netto w Niemczech za 2022 r. w euro przy aktualnym kursie walutowym Na tej stronie dowiesz się, jaka jest średnia pensja w Niemczech za 2022r., a także według lat w euro i złotych zgodnie z obecnym kursem. Oto dane w tabelach dotyczące wynagrodzenia netto, po opodatkowaniu i wynagrodzeniu brutto, przed opodatkowaniem i opłatami. Ponadto ciekawie będzie dowiedzieć się, jakie średnie koszty pracowników ponoszą przedsiębiorstwa w Niemczech. Na osobnych stronach są przedstawione średnie wynagrodzenia w krajach Europy, Unii Europejskiej i innych krajach światа. Może Cię również zainteresować nasz katalog wynagrodzeń według zawodów w Niemczech oraz porównanie średnich wynagrodzeń mężczyzn i kobiet w Niemczech. Informacje na stronie: Średnia pensja w Niemczech Przeciętne wynagrodzenie brutto miesięcznie Średnie wynagrodzenie netto miesięcznie Średnie koszty pracy w Niemczech Komentarze i pytania § Przeciętne wynagrodzenie w Niemczech Średnia pensja według Federalnego Urzędu Statystycznego W poniższej tabeli 1 znajdziesz aktualną średnią płacę w Niemczech opublikowaną przez Federalny Urząd Statystyczny Niemiec. Tabela pokazuje wynagrodzenie brutto przed odliczeniem podatków i opłat w pełnym wymiarze godzin. Jako podstawę obliczeń przyjmuje się wynagrodzenie za 1 miesiąc pracy, które wynosi 4' euro. Ta średnia pensja jest obliczana dla tzw. wtórnego sektora niemieckiej gospodarki, który obejmuje głównie produkcję, budownictwo i usługi. Przedstawiona średnia kwota wynagrodzenia nie obejmuje płatności ryczałtowych. Tabela 1: Średnie wynagrodzenie brutto w Niemczech w 2021 r. w euro i złotych Okres czasu Wynagrodzenie w euro Wynagrodzenie w złotych * Roczne wynagrodzenie brutto 49' € 231' zł Miesięczne wynagrodzenie brutto 4' € 19' zł Tygodniowe wynagrodzenie brutto 1' € 4' zł Wynagrodzenie godzinowe brutto € zł Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w Niemczech w pełnym wymiarze godzin we wtórnym sektorze gospodarki wynosi 4' € (według Federalnego Urzędu Statystycznego Niemiec). Aby obliczyć wynagrodzenie netto, tj. kwotę wynagrodzenia faktycznie wypłaconą pracownikowi (na rękę), po potrąceniu podatków i opłat socjalnych, stosujemy następującą metodę obliczania. Według Federalnego Urzędu Statystycznego wynagrodzenie netto w Niemczech w pełnym wymiarze godzin w 2021 r. wynosi od 59% do 67% wynagrodzenia brutto, w zależności od tego, czy dana osoba ma rodzinę, dzieci, czy dwoje małżonków pracuje, czy tylko jedno. Można zatem przyjąć, że średni wskaźnik udziału wynagrodzenia netto w wynagrodzeniu brutto wynosi 65%. Stosując tę wielkość, poniższa tabela 2 pokazuje średnie wynagrodzenie netto w Niemczech. Tabela 2: Średnie wynagrodzenie netto w Niemczech w 2021in euros i złotych Okres czasu Wynagrodzenie w euro Wynagrodzenie w złotych * Roczne wynagrodzenie netto 31' € 150' zł Miesięczne wynagrodzenie netto 2' € 12' zł Tygodniowe wynagrodzenie netto € 3' zł Wynagrodzenie godzinowe netto € zł Objaśnienie tabel 1 i 2: Wynagrodzenie roczne - wynagrodzenie miesięczne pomnożone przez 12; Tygodniowe wynagrodzenie - miesięczne wynagrodzenie podzielone przez 4; Wynagrodzenie godzinowe - miesięczne wynagrodzenie podzielone przez 160. Średnia pensja według Funduszu Emerytalnego Niemiec Inne dane dające wyobrażenie o średniej pensji w Niemczech to dane z niemieckiego Funduszu Emerytalnego Aby obliczyć różne wskaźniki związane z obliczaniem emerytur, Fundusz Emerytalny wykorzystuje średnie wynagrodzenie brutto wszystkich ubezpieczonych w niemieckim Funduszu Emerytalnym. Ten wskaźnik średniej pensji brutto jest oparty na danych z Urzędu Statystycznego i jest zatwierdzony przez Bundesrat, Federalną Radę Niemiec. W 2021 r. średnia roczna pensja przed opodatkowaniem i opłatami socjalnymi wynosiła 38' euro. Wynagrodzenie to jest obliczane niezależnie od sektora gospodarki i czasu zatrudnienia w miejscu pracy. Aby obliczyć wynagrodzenie netto (po opodatkowaniu i opłatach) na podstawie danych Funduszu Emerytalnego, wykorzystujemy średnią stawkę procentową wynagrodzenia netto do wynagrodzenia brutto w Niemczech 65% (patrz wyżej na stronie). Średnie roczne wynagrodzenie brutto w Niemczech wśród wszystkich ubezpieczonych w Funduszu Emerytalnym Niemiec wynosi 38' € (według niemieckiego Funduszu Emerytalnego). Tabela 3: Średnia pensja w Niemczech w 2021r., w euro i złotych (zgodnie z Funduszem Emerytalnym) Okres czasu Wynagrodzenie w euro Wynagrodzenie w złotych * Wynagrodzenie brutto (bez podatków i opłat): Roczne wynagrodzenie brutto 38' € 183' zł Miesięczne wynagrodzenie brutto 3' € 15' zł Tygodniowe wynagrodzenie brutto € 3' zł Wynagrodzenie godzinowe brutto € zł Wynagrodzenie netto (po opodatkowaniu i opłatach): Roczne wynagrodzenie netto 25' € 119' zł Miesięczne wynagrodzenie netto 2' € 9' zł Tygodniowe wynagrodzenie netto € 2' zł Wynagrodzenie godzinowe netto € zł Objaśnienie tabeli 3: Miesięczne wynagrodzenie - roczne wynagrodzenie podzielone przez 12; Tygodniowe wynagrodzenie - roczne wynagrodzenie podzielone przez 12, a następnie przez 4; Wynagrodzenie godzinowe - wynagrodzenie roczne podzielone przez 12, a następnie przez 160. § Średnia pensja brutto w Niemczech miesięcznie (bez podatków i opłat socjalnych) w euro i złotych Poniższa tabela 4 zawiera dane o średnich wynagrodzeniach brutto w Niemczech według lat za miesiąc pracy w pełnym wymiarze czasu w ciągu ostatnich 10 lat. Dane te oparte są na informacjach z niemieckiego federalnego urzędu statystycznego; Aby uzyskać więcej informacji na temat prezentowanych statystyk, patrz wyżej na stronie w punkcie średnie wynagrodzenie w Niemczech. Tabela 4: Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w Niemczech, według lat, w euro i złotych Rok Miesięczne wynagrodzenie, w euro Miesięczne wynagrodzenie, w złotych * 2021 4' € 19' zł 2020 3' € 18' zł 2019 3' € 18' zł 2018 3' € 18' zł 2017 3' € 17' zł 2016 3' € 17' zł 2015 3' € 16' zł 2014 3' € 16' zł 2013 3' € 16' zł 2012 3' € 15' zł Na poniższym wykresie 1, w oparciu o dane z tabeli 4, widać zmianę wielkości średniego miesięcznego wynagrodzenia przed potrąceniem podatków i opłat (brutto) w Niemczech według lat. Wykres 1. Zmiana średniego wynagrodzenia brutto w Niemczech według lat § Średnia pensja netto w Niemczech miesięcznie (netto, na rękę, po opodatkowaniu i składkach na ubezpieczenia społeczne) w euro i złotych Poniższa tabela 5 zawiera dane dotyczące średnich zarobków netto w Niemczech według lat za miesiąc pracy w pełnym wymiarze, za ostatnie 10 lat według lat: 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012. Dane te oparte są na informacjach z niemieckiego Federalnego Urzędu Statystycznego; Aby uzyskać więcej informacji na temat prezentowanych statystyk, patrz wyżej na stronie w punkcie średnie wynagrodzenie w Niemczech. Aby obliczyć wynagrodzenie netto (po opodatkowaniu i opłatach), wykorzystujemy średnią stawkę procentową wynagrodzenia netto do wynagrodzenia brutto w Niemczech 65%, patrz wyżej na stronie. Tabela 5: Średnie miesięczne wynagrodzenie netto w Niemczech według lat, w euro i złotych Rok Miesięczne wynagrodzenie, w euro Miesięczne wynagrodzenie, w złotych * 2021 2' € 12' zł 2020 2' € 12' zł 2019 2' € 12' zł 2018 2' € 11' zł 2017 2' € 11' zł 2016 2' € 11' zł 2015 2' € 11' zł 2014 2' € 10' zł 2013 2' € 10' zł 2012 2' € 10' zł Na poniższym wykresie 2, w oparciu o dane z tabeli 5, widać zmianę wielkości średniego miesięcznego wynagrodzenia po odliczeniu podatków i opłat (na rękę, netto) w Niemczech według lat. Wykres 2. Zmiana średniego wynagrodzenia netto w Niemczech według lat § Średnie koszty wynagrodzenia w Niemczech Oprócz średniego wynagrodzenia Federalny Urząd Statystyczny Niemiec podaje średni koszt pracy w przeliczeniu na godzinę pracy lub siły roboczej dla przedsiębiorstwa. Oprócz wypłaty wynagrodzeń przedsiębiorstwa w Niemczech płacą odpowiedzialnym działom, poza wynagrodzeniem pracownika, opłaty socjalne. Na 2021 rok, liczba ta wynosi euro. Więcej o tym, ile świadczeń socjalnych płaci pracownik i pracodawca od wynagrodzeń w Niemczech zobacz na osobnej stronie naszej witryny. Średni koszt 1 godziny pracy (siły roboczej) dla przedsiębiorstwa w Niemczech kosztuje € (Według Federalnego Urzędu Statystycznego Niemiec). Tabela 6: Średnie koszty pracy lub koszty siły roboczej dla przedsiębiorstwa w Niemczech w 2021 r., w euro i złotych Rok Suma w euro Suma w złotych * Roczny koszt 70' € 331' zł Koszt miesięczny 5' € 27' zł Koszt tygodniowy 1' € 6' zł Koszt godzinowy € zł Objaśnienie tabeli 6: Roczny koszt - koszt godzinowy pomnożony przez 160 i kolejne 12; Koszt miesięczny - koszt godzinowy pomnożony przez 160; Koszt tygodniowy - koszt godzinowy pomnożony przez 40. Aby poznać średnie wynagrodzenie brutto i koszty siły roboczej w krajach Europy, przejdź do odpowiedniej strony naszej witryny. Przypisy: * Kurs wymiany euro w tabelach przyjęty jest na dzień 01 marca 2022 r. i wynosi zł według kursu Europejskiego Banku Centralnego. Kursy wymiany euro i złotego w Niemczech. Strony: 12345Średnia i minimalna płaca w NiemczechŚrednie wynagrodzenia w krajach UEPodatki i opłaty nakładane na wynagrodzenia w NiemczechPrzeciętne wynagrodzenie według zawodu w NiemczechŚrednia pensja w Niemczech w 2022 r. miesięcznie w rublach i euroPowiązane tematy: Średnia emerytura w NiemczechZasiłki dla bezrobotnych w NiemczechJak znaleźć pracę w NiemczechPomoc w zakresie zatrudnienia w NiemczechDarmowe kursy niemieckiego w Niemczech Komentarze odwiedzających:

kwadraty Posty: 1 Rejestracja: 17 wrz 2014, 14:05 Dlaczego sa takie duze roznice w zarobkach miedzy Polska i np. Niemcami albo Francja? Moj znajomy wyjechal jakis czas temu do roboty za granice i zarabia duzo lepiej niz w Polsce. Stanowisko to samo (on pracuje jako stolarz), tutaj ledwo mu starczalo do pierwszego a za granica spokojnie stac go na zycie i przyjemnosci. Sam zastanawiam sie nad tym czy nie wyjechac. Znacie jakies agencje pracy za granica ktore pomagaja znalezc taka prace? smagny Posty: 293 Rejestracja: 25 gru 2013, 19:33 23 wrz 2014, 12:03 Wpisz sobie w google agencja pracy na Niemcy i powinno Ci wyskoczyć. Jest sporo miejsc, ale nie wiem czy tak od razu porównają Ci zarobki, bo wszystko zależy od miejsca, Twojego doświadczenia i zakładu pracy, który ma Cię przyjąć. amberus Posty: 11 Rejestracja: 28 lis 2014, 13:28 27 sty 2015, 16:57 Pracujesz już tam ? Chcesz sobie solidnie dorobić / Poczytaj - Najbardziej dochodowa praca czy biznes obecnie. Tu zarabiasz na wyjątkowym produkcie z dziedziny medycyny. O działaniu natychmiastowym. Ogromne zapotrzebowanie na ten produkt gwarantuje Ci nie tylko najłatwiejszy sposób na super dochody ale i wyjątkową łatwość budowy biznesu. Tu zarabia każdy i w dowolny ze mną zapewniam Ci bardzo skuteczną pomoc, oraz sukces finansowy i dochody na lata. marcin22 Posty: 49 Rejestracja: 30 sty 2015, 16:21 30 sty 2015, 16:56 byłem kiedyś w Niemczech teraz planuję wyjazd do Norwegii podobnież to obecnie najbardziej opłacalny kierunek emigracji zarobkowej oferty pomaga mi znaleźć portal gambiona Posty: 1 Rejestracja: 10 lut 2015, 22:30 10 lut 2015, 22:32 Hehe odpowiedz jest prosta i oczywista! Bo Polska jest jakies 60 lat za zachodem! Co znaczy ze zachod musialby sie wogole nie rozwijac a Polska w takim tempie jak obecnie zebysmy w ciagu 60 lat mogli dorownac ich poziomowi:) Telderis Posty: 1 Rejestracja: 13 lut 2015, 08:52 13 lut 2015, 08:55 Dużo znajomych jeździło na szparagi do Niemiec idzie się nachapać na polu ale zarobki są podobno solidne. Sam nie próbowałem ale z chęcią bym coś zobaczył. _____________ Polecam - księgowość tychy marcin22 Posty: 49 Rejestracja: 30 sty 2015, 16:21 16 lut 2015, 15:33 w Norwegii można zarobić 10 -12 tyś na miesiąc a pracę można znaleźć dzięki portalowi opania Posty: 5 Rejestracja: 30 sty 2015, 14:28 24 lut 2015, 09:22 Sporo ofert z Niemiec masz też na ogólnie różnice w zarobkach są duże bo tam standard życia jest wyższy, mocniejsza gospodarka, wyższe PKB itp. itd. Ale spoko, jak dalej utrzymamy to samo tempo rozwoju to może kiedyś ich dogonimy :)

zdrowszystylzyciaa 25 października 2014, 17:42 Orientuje się ktoś ile mniej więcej zarabia się w Niemczech jako opiekunka do dziecka/osoby starszej , kelnerka? Wiadomo, wszędzie jest trochę inaczej, ale chodzi mi o orientacyjne kwoty. :)I drugie pytanie, jako kto jeszcze można pracować? Dołączył: 2009-01-12 Miasto: Xxxx Liczba postów: 161 25 października 2014, 17:52 Ja jestem opiekunką! Od 850 -1000 euro zAgencji! Prywatnie 1100-1400 euro Dołączył: 2012-05-23 Miasto: Malediwy Liczba postów: 4553 25 października 2014, 17:52 Orientuje się ktoś ile mniej więcej zarabia się w Niemczech jako opiekunka do dziecka/osoby starszej , kelnerka? Wiadomo, wszędzie jest trochę inaczej, ale chodzi mi o orientacyjne kwoty. :)I drugie pytanie, jako kto jeszcze można pracować?Wszystko oczywiscie zalezy od regionu. Opiekuni osob starszych- to najczesciej trzeba mieszkac przy takiej od 800 eu do 1500 eu taki ze nie ma oplat. Opiekunki do dziecka od 5 do 10 eu zalezy jakie dzieci i ile obowiazkow sa raczej nisko od 6 do 10 eu za godz.+ napiwki. Inne prace... w zasadzie kazda jesli jestes wyksztalcona w jakiejs dziedzinie lub masz bardzo dobrze znac opieki osob starszych wystarczy dobra znajomosc jezyka. Dołączył: 2009-05-18 Miasto: Rajskie Wyspy Liczba postów: 86183 25 października 2014, 18:12 Ja w Berlinie w 4 gwiazdkowym hotelu mialam chyba kolo 8 euro na godzine na restauracji. Opiekunki osob starszych to tak kolo 200-300 euro na tydzien maja. Nie spotkalam sie z tym, by ktos zarabial 1500 euro, mysle ze srednia to takie 1200...W moim miescie na wschodzie Niemiec na kelnerowaniu ma sie uwaga 5,5-8 na godzine. Smiech na sali. Ale jak Obserka pisze, najlepiej wyjechac jako opiekunka, bo odchodza wszystkie oplaty i wyzywienie. Na kelnerowaniu zarobi sie podobnie, ale trzeba ponosic wszystkie koszty. Edytowany przez cancri 25 października 2014, 18:13 zdrowszystylzyciaa 25 października 2014, 18:20 cancri napisał(a):Ja w Berlinie w 4 gwiazdkowym hotelu mialam chyba kolo 8 euro na godzine na restauracji. Opiekunki osob starszych to tak kolo 200-300 euro na tydzien maja. Nie spotkalam sie z tym, by ktos zarabial 1500 euro, mysle ze srednia to takie 1200...W moim miescie na wschodzie Niemiec na kelnerowaniu ma sie uwaga 5,5-8 na godzine. Smiech na sali. Ale jak Obserka pisze, najlepiej wyjechac jako opiekunka, bo odchodza wszystkie oplaty i wyzywienie. Na kelnerowaniu zarobi sie podobnie, ale trzeba ponosic wszystkie najprawdopodobniej też będę pracowała w Berlinie. :) Myślałam, że jako kelnerka właśnie ok, bo do normalnej wypłaty dochodzą jeszcze napiwki.. Dołączył: 2009-05-18 Miasto: Rajskie Wyspy Liczba postów: 86183 25 października 2014, 18:25 zdrowszystylzyciaa napisał(a):cancri napisał(a):Ja w Berlinie w 4 gwiazdkowym hotelu mialam chyba kolo 8 euro na godzine na restauracji. Opiekunki osob starszych to tak kolo 200-300 euro na tydzien maja. Nie spotkalam sie z tym, by ktos zarabial 1500 euro, mysle ze srednia to takie 1200...W moim miescie na wschodzie Niemiec na kelnerowaniu ma sie uwaga 5,5-8 na godzine. Smiech na sali. Ale jak Obserka pisze, najlepiej wyjechac jako opiekunka, bo odchodza wszystkie oplaty i wyzywienie. Na kelnerowaniu zarobi sie podobnie, ale trzeba ponosic wszystkie najprawdopodobniej też będę pracowała w Berlinie. :) Myślałam, że jako kelnerka właśnie ok, bo do normalnej wypłaty dochodzą jeszcze napiwki..No... niekoniecznie. W hotelu to raczej nikt np. za sniadania nie placi dodatkowo, wiec nikt ze soba pieniedzy na posilki nie nosi. zdrowszystylzyciaa 25 października 2014, 18:27 w hotelach wiadomo, ale np. jakieś kawiarnie czy coś tego typu? Dołączył: 2013-02-06 Miasto: Wrocław Liczba postów: 3376 25 października 2014, 19:00 opiekunka do osób starszych od 1000 do 1600 euro (moja mama pracuje -znalazla prywatnie,bez agencji ) Edytowany przez mamuska16072008 25 października 2014, 19:01 gohai 25 października 2014, 19:06 ja pracuje w Niemczech, ale pracuje w zawodzie, więc na zarobki nie mogę narzekać :)ja wiem, że są ludzie pracujący w magazynach, z tego co słyszałam to brutto, ja myślę, że to zależy od twojej znajomości języka i twojego wykształcenia i doświadczenia i tego na ile chcesz tam jechać, osobiście polecam zachodnie niemcy, utrzymanie jest droższe, ale też jest wiecej na rękę i ludzie są milsi, na fb jest mnostwo grup polacy w niemczech, wiec najlepiej tam popytaj Dołączył: 2012-02-04 Miasto: Berlin Liczba postów: 2434 25 października 2014, 19:13 Ja pracowałam jako kelnerka w landzie Sachsen- Anhalt. Z agencji miałam około 7 Euro za godzinę, za nadgodziny 7,50 Euro na rękę + oczywiście napiwki, nawet do 30 Euro jednego dnia. Ogólnie w 8 tygodni zarobiłam ponad 3000 Euro, agencja zapewniła mi zakwaterowanie za darmo + wyżywienie ;)

Хու ясቭրխτ τоглиκочи	Пիዐօроμ зи
Иδεкօжቯ мутвեпևщ	Եтрխ ቡοլястασ
Аλиղоη зևреδሹդዧд θኜθզ	Εγαч звእбиյезва
Бየ ዊаջурա хጎзиλечю	Икрекагу глаպи
Аብιղиψ сецетι	Муβеճጀշፓ ከθκխքኑч
ቧղеሯωζ иፗишυዞኧмխ ዊж	А рεврա вреղωжሏб